企业社会责任报告

（2022年度）

一、序言

乐鱼体育 作为一家富有社会责任感的企业，在自身不绝生长壮大的同时，时刻不忘企业所应担负的社会责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，增进企业与社会的协调、和谐与可连续生长
。

优秀的企业离不开优秀人才的支撑，乐鱼体育 一直将培养人才、尊重人才放在企业生长的首位，努力营造和谐并富有活力的人才培养情况
。我们积极推行“以人为本 、唯才是用”的人才观，为种种人才搭建起充分施展才华的舞台，并与员工配合分享企业生长的结果，真正形成了人才与企业共生长的良性机制
。同时，我们积极提倡“快乐事情、快乐生活”的理念，在企业快速生长历程中，大力提倡幸福、快乐的心态，充分营造情况良好、健康和谐的气氛，不绝创立企业和谐，更为社会和谐孝敬一份力量；通过各项公益运动，加入公共事业、担负社会责任，强化对人的责任、对情况的责任以及对社会、国家的责任，时时刻刻以感恩的心不绝加入种种慈善事业，全力打造具有社会责任感的幸福企业
。

二、企业简介

乐鱼体育建立于2005年，现拥有近百项国家专利
。作为一家专业的自控阀门制造商，公司致力于阀门及其自动控制、智能控制系统产品的研发、生产、销售和效劳
。

公司以打造海内领先的自控阀门为使命，注重技术立异与产品研发，公司携手北航研究院配合组建的研发团队，是乐鱼体育阀门集团的技术焦点
。拥有先进的数控加工中心、数控机床及种种精加工设备，运用CIMS信息治理系统，严格凭据ISO9001.FDA、SIL、CE、TS、GMP等质量治理体系和海内外先进标准，确保产品标准化和品质的稳定性
。同时配备了海内先进、完善的产品检测设备和检测手段，阀门综合性能测试台、阀门疲劳性能仿真测试台、阀门耐压测试台、综合扭矩测试仪、执行器耐疲劳性能仿真测试台、外貌粗糙度检测仪、不锈钢材质检测仪等设备，实现了对产品全历程的监控﹔并拥有经验富厚的销售工程师和技术精湛的售后技术人员，针对客户的应用要求提供专业的产品和效劳，同时为客户提供现场技术支持和系统优化计划
。

公司产品涵盖气动执行器、电动执行器、调理阀、球阀、蝶阀、隔膜阀、角座阀以及种种自控阀门配件等，在石油、化工、煤炭、电力、水处理、造纸、印染、制药、食品等行业获得广泛使用;我们不但在海内自控类阀门处于行业前列，同时我们也在不绝扩张国际市场﹔目今我们的产品已出口美国、意大利、俄罗斯、澳大利亚、巴西、南非、土耳其、韩国、新加坡、马来西亚等50多个国家
。

公司本着以“诚信做人.高效做事”的事情宗旨，确立“技术是基础、质量是信誉、效劳是包管”的经营理念，不绝完善效劳流程，客户满意是我们努力的目标
。

三、产品效劳

1.乐鱼体育 的产品售后效劳体系健全，严格实施《客户效劳治理制度》；公司本着老实守信、主顾满意的原则建立了技术、售后效劳人员24小时待机制度，销售和技术人员随时、随地的解决客户的问题；对客户有技术效劳的要求时，免费提供技术效劳，并建立客户投诉诉苦治理机制
。

2.公司按期接纳造访或调盘问卷的形式对客户进行满意度视察，对客户提出的要求和建议要增强革新和接纳，按期检查和剖析客户满意度情况
。

3.为了强化票鹄胛理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额和提高企业形象等公司通过GB/T 19001-2016质量治理体系认证等认证
。

4.在产品或效劳质量负面信息或报道为0起
。

四、对供应链同伴的责任

1.维护企业产权人正当权益，平等看待所有产权人
。

2.兑现债权人允许，安排相应的债权人利益包管步伐
。

3.采购责任制度及目标
。采购卖力人对供应商和采购产品的质量卖力，凭据生产需要实时提出采购计划，应公司审核同意签订采购条约并凭据采购条约安排产品的进货检验，检验及格方可允许入场，对验收缺乏格的质料要坚决要求退货或者更换产品
。

4.包管供应商、分包商与客户经销商正当权益
。公司严格凭据采购条约对供应商进行付款，正当包管供应商的权益
。跟供应商相助愉快，获得供应商的信任
。

五、担负诚信责任

1.守法诚信

1.1遵守执规律则和社会公德、商业品德以及行业规则
。公司坚持依法经营，老实守信
。在经营中，模范遵守执规律则和社会公德、商业品德以及行业规则，实时足额纳税，忠实履行条约，恪守商业信用，阻挡不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术效劳水平，努力为社会提供优质、宁静、科学、可靠的产品技术效劳，取得宽大客户的信赖与认同；确保生产宁静，努力为职工提供宁静、健康、卫生的事情和生活情况，包管职工职业健康，遵守执规律则和社会公德、商业品德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息
。

1.2阻挡不正当竞争，杜绝商业运动中的糜烂行为
。对外公司凭借一流的产品技术效劳赢得客户满意，对内开展党风廉政建设运动，杜绝商业运动中的糜烂行为
。

2.诚信经营与效劳
。树立诚信经营的理念与包管诚信经营的制度
。公司从品德领域提高员工的诚信看法，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义
。从执法领域对员工进行约束，不诚信的企业也一定不可遵纪守法
。从监管方面增进企业诚信，包括条约履行的统计、主顾回访等
。

3.救灾与慈善捐助
？咕仍钟氪壬凭柚硕榭
。公司积极开展各项救灾与慈善捐助运动
。

六、建立工会

乐鱼体育 为推进工会建设和提升员工福利和富厚员工业余生活，建立了乐鱼体育工会委员会；合理设置了组织结构、会员条件与义务和福利；至目前公司所有员工自愿加入了工会；这关于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工正当权益至关重要，同时也推动了公司的企业文化建设
。

七、担负环保、职业健康宁静责任

1.情况治理方面

1.1乐鱼体育 通过GB/T24001-2016情况治理体系认证和严格遵守情况；は喙刂垂媛稍蛞，治理了《排放污染物许可证》，并按期进行三废监测
。

1.2凭据执规律则要求进行了情况影响评价
。

1.3从建厂至今无环保违规负面信息
。

2.职业健康宁静方面

2.1乐鱼体育 通过GB/T45001-2020职业健康宁静治理体系认证和严格遵守职业健康宁静相关执规律则要求，进行了职业健康危害申报
。

2.2 公司通过了国家宁静生产标准化三级企业的审定，并取得了宁静生产标准化三级企业的证书
。

2.3本年度制定的年度宁静培训计划全部实施，员工宁静意识进一步获得了增强
。

2.4对普通岗位和保存职业病危害的岗位进行了职业病体检，员工所有体检项目均未发明异常
。

2.5从建厂至今无职业健康宁静违规负面信息
。

2.6各特种设备全部通过年检
。

3.2022年宁静生产和环保资金投入情况
。2022年总共投入宁静生产和环保资金共计约20万多元来进行连续革新和治理计划
。

4.开展职业健康宁静治理运动
。为了进一步强化公司宽大员工对宁静生产事情的思想认识，提高公司宁静治理水平，增强宽大职工的宁静生产意识和自我；つ芰驮銮咳镜哪静防备意识，坚决杜绝事故爆发，确保公司科学生长、宁静生长；公司在2022年对所有车间和部分人员开展了消防灭火演练运动，公司宁静工程师向员工讲解了灭火器的使用、灭火要领、消防水带与水枪的对接及握法，员工都做了亲身体验，真正体现了“预防为主，防消结合”的消防目标，贯注群防、群治的意识
。

八、展望2022年

1．完善科技立异体系建设
。坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术立异能力出发，接纳自主立异、集成立异、引进消化吸收再立异、产学研相助攻关等方法，着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划项目，提升科技计划项目的开发层面，使公司的资源优势、工业基础优势转变为现实技术经济优势，使技术立异事情为公司连续健康生长提供强大的技术支撑
。

2.关爱员工全面健康生长
。坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工，公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升员工生活水平；积极开展员工教育培训和技术提升运动，提高员工学习积极性和业务素质；拓宽企业民主治理，包管员工正当权益；增强帮扶解困事情，为弱势群体提供切实资助
。

3.节能降耗增强情况治理
。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，完善节能组织治理，着力建设资源节约型和情况友好型企业
。

4.始终坚持情况、职业健康宁静目标：节能环保、健康宁静
。遵规守纪，预防为先
。全员加入，连续革新
。

5.关爱员工身体健康，在2022年度对全体员工进行体检和保存职业病岗位的员工进行职业病体检
。

6.回馈社会实现地企共赢
。连续推进企业生长，为社会创立更多就业时机；加大对社会公益事业的支持力度，勉励爱心帮互行为；着重关注外地社会、文化、教育、卫生、宁静的生长，体贴外地弱势群体，切实增进社会和谐
。

乐鱼体育

2022年5月5日